Apartado 2. Variables como: motivación, liderazgo, comunicación y procesos de grupo son importantes en este enfoque administrativo. Actividad de Aprendizaje 2. It is a field investigation of a descriptive nature with a non-experimental transactional field design. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ORGANIGRAMA Una organización requiere un orden en los diferentes niveles que la componen, lo que va generando grados de complejidad en las relaciones entre los diferentes componentes de la empresa. Elementos que condicionan el modelo organizacional 18 2.3. ed. Aunque las actividades claves de la gestión del capital humano (GCH) no se manifiestan lineales, el perfil de competencias tiene una conexión, en particular con la formación, la selección, el desarrollo, la evaluación del desempeño (evaluación de competencias) y la compensación laboral. La estructura matricial crea una doble cadena de mando que explícitamente infringe el principio clásico de la unidad de comando. REICE Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 11(1), 6-19. Introducción 2.1 Objetivo general 2.2 Objetivo especifico 3. Para el caso de los institutos esta figura solo funciona como unidades divisionadas que son llamadas departamentos, pero que no responden, de ninguna forma, a agrupamientos de docencia, investigación y extensión, lo cual debe mirarse como una agrupación estrictamente física. Usos característicos en el estado actual. La estructura organizacional se refiere a la forma en que se divides, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. Se encontró adentro – Página 21Dentro de la estructura organizativa de nuestra escuela existen varios roles que han jugado un papel importante tanto en el diseño ... Para desarrollar este proyecto se estableció además la figura de coordinador de proyecto integrador, ... Esta investigación se realizó durante el período comprendido entre los meses de junio a noviembre del año 2010. c) Facilitar provisoriamente las finalidades de la función supervisora. En este modelo el análisis de los Factores Organizacionales, como se dijo . Enero- Junio 2017/ pp.315-324 ISSN-e 2443-4442 , ISSN-p 1856-9153 Cultura organizacional integradora: roles del gerente educativo para la. Estructura Organizacional: Queremos lograr formalizar la estructura departamental que está declarada en el estatuto, hemos sido conscientes de que es una obligación porque está en el estatuto, pero más allá de eso hemos querido tener un proceso de maduración de lo que significa una estructura departamental en la ESPOL Unidad II Estructura Organizacional 1. Modelo para pequeños negocios 18 2.4. [ Links ], Reynaga, S. (2001). Será el representante de la agencia cuando se reúna con el cliente, pero debe ser capaz de cambiar de posición y ponerse en el lugar del cliente cuando deba informar a la empresa qué es lo que este desea comunicar. Estructura organizacional: Es la representación formal de las relaciones laborales, define tareas por puesto y unidad y señala como deben coordinase. INTEGRADORA I UNIDADES TEMÁTICAS 1. - Proceso Organizativo - 3.- PROCESO ORGANIZATIVO Hasta el momento se ha delimitado el concepto de organización, precisándose que la función de organización consiste en un proceso. Como consecuencia de esta orientación que fue continuada por los distintos gobiernos, para 1995 existían aproximadamente 115 instituciones, de las cuales el 72% ofrecía carreras cortas estando entre ellas los Institutos Universitarios Tecnológicos. Para el logro de éstos controles, la organización se apoya en una estructura jerárquica, impersonal, fuertemente centralizada e inflexible. Puebla, Pue, a 17 de septiembre de 2021. INTRODUCCION En el presente documento se presentara la estructura organizacional de la empresa âDOLCE DELIZIAâ en el cual se presentara el marco legal por el, Contenido 1. Se encontró adentro – Página 132El proyecto contempla también la futura incorporación de nuevas asociaciones tanto de inmigrantes como otras que desarrollen una labor integradora de los distritos . La estructura organizativa del Proyecto es la siguiente : Organismos ... Estructura y funciones de la cultura organizacional en la empresa. Enviado por fantasmajss • 26 de Noviembre de 2012 • 404 Palabras (2 Páginas) • 1.369 Visitas. Resalta el potencial del capital humano en una estructura organizacional integradora y cohesiva, y de una cultura organizacional envolvente con un estilo de gestión que le permita impulsar el apalancamiento. Una de las consecuencias actuales de ese proceso es la incapacidad de las instituciones de educación superior (IES) para insertarse en proyectos de desarrollo nacional, incumpliendo así su responsabilidad con la sociedad (Pertuz, 2013). La departamentalización funcional se utiliza para mejorar en la economía de la especialización. Además, es importante que la . En Integradora Profesional, nuestro equipo se encuentra conformado por profesionales especializados altamente capacitados, todos con un objetivo en común, el cual es brindar a nuestros clientes asesoría y servicios de excelencia, de tal manera que podamos juntos dar soluciones a cada situación que se presente, es nuestra prioridad el actualizarnos día con día para proveer la mejor . Comportamiento Organizacional (2da.edicion) Chiavenato, Idalberto . La perspectiva la ubica sobre la estructura organizacional, las personas y el ambiente. Contiene la presentación, descripción del objetivo y estructura del censo, así como las instrucciones generales para la entrega formal del cuestionario. Dentro de esta estructura se pueden señalar algunas características, algunas de ellas son: Anuncios A pesar de ser una estructura compleja, es sencilla y práctica, ya que contiene una serie de requisitos que determinan el tipo de diagrama organizacional que es, esto se debe a que tiene que proporcionar una estructura bien organizada. [ Links ], Consejo Nacional de Universidades/Oficina de Planificación del Sector Universitario (CNU-OPSU) (2002). Introducción 2.1 Objetivo general 2.2 Objetivo especifico 3. ⢠Departamento creativo: Es quien tiene a cargo a una o varias, dependiendo del tamaño de la agencia, duplas creativas. Autor. Dichos modelos guardaban poca relación con los problemas y necesidades latinoamericanos, de tal forma que la asimilación quedó limitada a una simple reproducción formal. Calidad de vida en el trabajo 8. La población del estudio estuvo constituida por un conjunto de 746 sujetos de investigación integrada por 2 directores, 2 subdirectores académicos, 2 subdirectores administrativos y 740 profesores. Como los procesos antes de ser objeto de la reingeniería son transfuncionales, la mayoría de los indicadores de rendimiento son inapropiados. El diseño de la estructura orgánica del sistema organizacional. Se encontró adentro – Página 682Como marco en el que se desarrollan las actividades de la organización, la estructura debe ser estable, es decir, conlleva una cierta ... La estructura organizativa es, portanto, un elemento integrador del comportamiento organizativo y, ... Como resultado de estas políticas, en 1972, se anunció el proyecto de creación de Institutos Regionales de carreras cortas, preferentemente en el campo técnico. Universidad del Zulia. Una Estructura integradora. Se encontró adentroAdemás, este modelo resulta integrador en un doble sentido: por un lado, recoge e integra los planteamientos de los modelos ... y del modelo político; esto es, contempla tanto el papel de la estructura organizativa formal e informal. Materia: Administracion (Adm201) Nombre: Armando Zharazán Sánchez Ma gaña. Enviado por Escarlin Marrero. Resalta el potencial del capital humano en una estructura organizacional integradora y cohesiva, y de una cultura organizacional envolvente con un estilo de gestión que le permita impulsar el apalancamiento. Horas Prácticas 11 3. Entre las cualidades de este puesto, se destaca la de ser un muy buen estratega dado que según la estrategia que el Planificador plantee la campaña puede llegar mejor o peor al público objetivo. Se encontró adentro – Página 110Desde el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos y el Comportamiento Organizacional , la propuesta para que una empresa integradora logre flexibilidad y dinamismo radica en una estructura organizacional horizontal , que ensamble la ... CUADRO COMPARATIVO DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS. Estructura organizacional de una empresa. Se encontró adentro – Página 196Si las condiciones son adecuadas , busque una solución integradora . Disponga las opciones en ... de la estructura organizacional. 196 Tercera parte Los grupos en la organización 201 Capítulo 13 Fundamentos de la estructura organizacional. Para el caso de los institutos universitarios venezolanos, este tipo de estructura opera en los subsistemas internos, específicamente en los departamentos o secciones donde la jerarquía está en manos de coordinadores, por lo cual suelen manifestarse en instituciones con fundación reciente. Ahora, para la estructura matricial el 48.3% de los directores sub-directores administrativo, subdirectores académicos y profesores de los institutos universitarios de Maracaibo y Cabimas consultados en la muestra manifestaron que nunca presenta dichos atributos estructurales, el 41.3% casi nunca, el 9.3% casi siempre y el 0.8% siempre. DENTRO DEL PERFIL DEL CONTADOR PUBLICO SE ENCUENTRAN LAS SIGUIENTES CUALIDADES: *ASUMIR . Se encontró adentro – Página 87Fondos de información y referencia Como ya se ha expresado , la teoría de fondo de información y referencia surge como una propuesta integradora y sistémica de la estructura organizativa que deben tener los recursos de información en ... Por ello, sería inexacto referirnos a ellos como instituciones no-universitarias (Tovar, 2004). Tales grupos se desarrollan dentro de la estructura organizativa. De los sistemas aislados a los sistemas integrados. Temas de Administración - Organización y toma de decisiones, Indicadores del desempeño & BPR y globalización, Vida en la nueva manera de pensar: posibilitadores claves de la reingeniería de procesos, De la computación interna a la computación inter empresarial. Módulo 1: Estructura organizacional y recursos Módulo 2: Seguridad Pública Federal . Se concluyó en base a los resultados obtenidos, de los directores subdirectores administrativo, subdirectores académicos y profesores de los institutos universitarios de Maracaibo y Cabimas consultados en la muestra, que casi siempre se presenta la coexistencia de las tipologías estructurales siguientes: Las burocráticas profesional, mecánica y carismática, y las estructuras departamental y simple. GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Docente: Mtro. b) Encauzar la función ejecutiva para obtener la información fehaciente oportuna y accesible, necesaria a los propósitos de la planeación, mejoramiento, control y protección de la empresa u organismo. Es un instrumento a través del cual la organización puede realizar sus objetivos. Enviado por fantasmajss • 26 de Noviembre de 2012 • 404 Palabras (2 Páginas) • 1.343 Visitas. La técnica de análisis ón de frecuencias porcentuales. El cual tomara las decisiones en base de las operaciones de su equipo de trabajo. En base a lo anterior, evaluar si existe la posibilidad de realizar algún cambio en esa estructura. El problema de la integración puede plantearse como un tema del diseño organizacional. . En cuanto a la estructura burocrática mecánica, el 55.3 % de los directores sub-directores administrativo, subdirectores académicos y profesores de los institutos universitarios de Maracaibo y Cabimas consultados en la muestra manifestaron que casi siempre presenta dichos atributos estructurales, el 17.9% nunca, el 16.9% siempre y el 9.7 % casi nunca. Marco teórico 4. Descripción Modelo de Organización. estructura organizacional, nivel jerárquico y su influencia en el cargo, riesgos laborales e institucionales, infraestructura física, equipamiento tecnológico y dotación de insumo docente. 11 N° 20. El método. Para el caso de la estructura departamental, este se caracteriza por disponer del monopolio sobre las tareas de docencia, investigación y extensión de un campo particular del conocimiento. Al comienzo del tema se . Desde estas ideas, puede decirse que actualmente las IES han perdido pertinencia y se han convertido en espacios públicos reproductores de las desigualdades de su entorno, ajenas incluso a los requerimientos ocupacionales del mercado, debido principalmente a barreras como: la atomización de la administración pública, el surgimiento de marcadas tendencias tecnócratas y, quizá, la poca capacidad gerencial para liderar los cambios desde el Estado (Pertuz, 2013). Ya, ACTIVIDAD 2 SEMANA 1 1. Desde estas mismas ideas, Reynaga (2001) propone otro modelo a tomar en cuenta, como es la estructura departamental, el modelo se concibe como una unidad constituida por el agrupamiento de profesores de un área o disciplina dedicados a la docencia e investigación, cuyo objetivo es el logro de un tratamiento coordinado y homogéneo de los diferentes aspectos del proceso educativo. Venezuela alcanzó el modelo de acceso de masas en 1975 cuando la población entre 20 y 25 años incorporada a ese nivel educativo era de casi 20% (Consejo Nacional de Universidades/Oficina de Planificación del Sector Universitario [CNU-OPSU], 1994, citado por Castellano, 2002). An implementation of a structural migration strategy to the implementation of a matrix-type structure is recommended. En cuanto a la estructura departamental el 50.4% de los directores sub-directores administrativo, subdirectores académicos y profesores de los institutos universitarios de Maracaibo y Cabimas consultados en la muestra manifestaron que casi siempre presenta dichos atributos estructurales, el 26% nunca, el 13.5% casi nunca y el 9.9% siempre. Se encontró adentro – Página 190Urge promover una estructura organizativa integradora . Antes Continuación de Fortalecimiento de la Comunidad indígena Fortalecimiento de la cultura indígena El fortalecimiento de la cultura 190 LOS DIFÍCILES SENDEROS DE LA PAZ EN ... es la principal productora y/o integradora de la información correspondiente en el presente módulo, y cuando menos se encuentra en el segundo nivel jerárquico de la Institución; mismo que complementará en lo que corresponda la . La estructura organizacional (estructura formal y estructura informal) de las OFCC en el proceso de crecimiento y desarrollo se enfrentó a problemas de adaptación y cambios que les llevó a asumir ciertos diseños y estructuraciones. Se encontró adentro – Página 24... debe hacerse efectivo para que funcione como estructura organizativa de la unidad integradora , en el cancionero de Espinel la concepción manierista permite mantener una estructura que no precisa de la unidad del sujeto ejemplar . Para el caso de los institutos universitarios venezolanos, en este tipo de estructura comúnmente se tienen que transgredir los límites de la especialización, cediendo poder a expertos profesionales cuyos conocimientos y habilidades han sido desarrollados a fondo. 66-78, 2020. El Planificador debe considerar esto y tener el suficiente criterio y versatilidad para cambiar las estrategias de comunicación según los medios disponibles. En la tabla II se presentan los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento sobre el tipo de estructura organizacional, el cual fue suministrado a la población seleccionada, para dar respuesta al objetivo dirigido a identificar el tipo de estructura organizacional de los institutos universitarios venezolanos. "El entorno, Son todos aquellos factores, internos, externos o ambientales, que influyen directa o indirectamente, en mayor o menor medida sobre el desempeño de la actividad. En esta estructura, las decisiones las toman los académicos por consenso; el poder es descentralizado y la coordinación se produce por normas compartidas, cuyo fundamento es de tipo institucional. Citas Siempre que se utilizan datos o ideas obtenidos de otra fuente, se debe citar al autor original para darle el debido crédito (y evitar el plagio) y para informar al lector de dónde se obtuvo la información. es la principal productora y/o integradora de la información correspondiente en el presente módulo, 2.1 LAS FORMAS NO TRADICIONALES DE ORGANIZACIÓN DAN GIEZI SALDIVAR GUEVARA 2 Para visualizar de manera más amplificada el cuadro, acceder al enlace siguiente: Conclusión: Para la organización que estoy abordando en este semestre, veo conveniente aplicar la estructura de red, ya que por el giro de la empresa se requieren constantemente de innovaciones debido a la alta competencia del rubro . 3) Organización profesional o burocracia profesional: En esta organización predomina el impulso hacia la profesionalización. Percepción, atribución, actitud y decisión 6. Por lo tanto, el administrador debe considerar tantos elementos relevantes, contingentes, como sea posible en cada situación nueva. ¡Además, tiene acceso gratis a Scribd! Villahermosa tabasco, 25 de Agosto de 2020. El desarrollo de las escuelas del pensamiento administrativo, Contribuciones y Limitaciones de la Teoría de la Administración Clásica. UNIDAD II ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 2. De esas instituciones, el 48% eran privadas (Castellano, 2002). Tomando en cuenta lo anterior, la problemática de la estructura académica resulta particularmente significativa, debido a las dificultades que se presentan para implementar estructuras novedosas, que deben superar factores culturales muy arraigados en la actividad académica del sub-sistema de educación superior, en especial el caracterizado en esta investigación, como lo son los institutos universitarios. Teoría del Comportamiento Administrativo. BibliografÃa Introducción La estructura organizacional, es el, Definición y Concepto: Toda empresa cuenta, en forma explÃcita o implÃcita, con un cierto juego de jerarquÃas y atribuciones asignadas a los miembros componentes de, PROYECTO: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ESTUDIANTES: JOSà GUADALUPE RAMOS MÃNDEZ. -Cadena de mando. La perspectiva contingente sostiene que soluciones o principios universales no pueden ser aplicados a sistema sociales corno son las organizaciones. The data analysis technique utilized was the percentage frequency distribution. El estudio corresponde a una investigación de campo de carácter descriptivo, con un diseño de campo no experimental transeccional, se trabajó con un censo poblacional conformado por una muestra de un director, subdirectores académico y administrativo, y 88 profesores de los institutos tecnológicos de Cabimas y Maracaibo. Por su parte, la estructura burocrática profesional es un tipo de organización en la que tienen primacía los académicos. Así, el comportamiento adecuado es único a la situación que enfrenta la empresa, no pudiendo generalizarse el comportamiento o extrapolarse de otras situaciones. Lucía Magdalena Pico Versoza, MBA Guayaquil, Ecuador 20 de Septiembre del 2016 Considerado esencialmente como una función constructiva o creadora, enfocado a ciertos objetivos: a) Idear procedimientos de registros tendientes a conseguir el adecuado control contable de las operaciones y la estricta protección patrimonial. . Módulo 1: Estructura organizacional y recursos. 7) Organización política: No tiene ningún aspecto que predomine, a excepción del poder. Integración de los sub-sistemas de la estructura organizacional de los Institutos Universitarios Venezolanos. La evaluación de la estructura académica. Para integrar de manera sostenible la Responsabilidad Social (RSE) a la estructura organizacional y al día a día de la gestión operativa, usted deberá tomar en cuenta 4 variables: el tamaño de la empresa; si existen áreas de trabajo o gerencias separadas; si existen jefaturas o subgerencias; y finalmente, evaluar la diversidad y liderazgo de su personal. Estrategia es el establecimiento de objetivos y metas a largo plazo acompañadas por la adopción de distintos cursos alternativos de acción . La estructura es una consecuencia de la estrategia, de modo que primero uno adopta una estrategia y luego elige un arreglo organizacional. Existe poca necesidad de tecnoestructura, ya que la principal estandarización sucede como resultado de la capacitación que se lleva a cabo fuera de la organización. Estructura administrativa y desarrollo organizacional (página 2) Estructura administrativa y desarrollo organizacional. Title: ACTIVIDAD INTEGRADORA DEL CURSO DISEÑO ORGANIZACIONAL, Author: Ahiram Ramírez, Name: ACTIVIDAD INTEGRADORA DEL CURSO DISEÑO ORGANIZACIONAL, Length: 20 pages, Page: 1, Published: 2020-12 . Objetivo: Aplicar los conocimientos adquiridos del elemento del proceso administrativo de organización para fortalecer la estructura organizacional de una empresa dinámica. Para el caso del estrato poblacional profesores, se recurrió a su determinación la formula propuesta por Sierra (2001) para poblaciones finitas, quedando definida como n=88. Ángel Guzmán García Actividad de aprendizaje 4. ABSTRACT . Influencias Basicas que ataiien a la forma de Disefar la Estructura de una Organizacion Printipios Clasicos del Diseio. Paradigma se define como un ejemplo o modelo especialmente claro o arquetípico. Paralelamente ocurrió el crecimiento de la matrícula. MANDOS ALTOS Son el Director general, responsable de calidad y control de gestión (control ER) 2. EL CONTADOR PUBLICO ES EL ENCARGADO DE LA ORGANIZACION CONTABLE Y FINANCIERA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, POR LO QUE AL DESEMPEÑAR SU FUNCION EN FORMA INTEGRA Y HONESTA REALIZA UN BENEFICIO A LA SOCIEDAD QUE REQUIERE DE SUS SERVICIOS. Actividad de Aprendizaje 4. En segundo lugar, su ejecución demanda la asignación de tareas a los distintos niveles de la organización y al personal de la misma. Se forman espontáneamente y se basan en las relaciones personales o intereses especiales, y sin ningún aval organizacional específico. Como instrumento, los mandos administrativos lo utilizan para definir las actividades a desarrollar, las personas que deban realizarlas, los recursos y los medios a emplear, las relaciones entre las personas, puestos de trabajo y unidades de la organización, los sistemas y los procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades y el mejor empleo de los recursos. Ensayo sobre el cambio en una estructura organizacional. En este sentido, se puede afirmar que los Institutos Tecnológicos del país se encuentran divorciados de los postulados que le otorgan sentido y coherencia a la formación tecnocientífica. 103 carretera Tijuana-Ensenada, Ensenada, Baja California, MX, 22860, (52-646) 175-07-33 ext. Diseñe la estructura organizacional que tendrá la empresa âAgapantoâ, teniendo como base su misión, actividades principales y sucursales. Se encontró adentroEn cuanto a su contenido, que será definido por toda la comunidad escolar y los sectores implicados, tendrá en cuenta la creación de entornos inclusivos y de actuaciones integradas e integradoras. c.2) La estructura organizativa: De la ... En esta estructura, la idea central es la concentración, y la coordinación se lleva a cabo mediante la estandarización de productos de distintas unidades de producción. Para el caso de los institutos universitarios venezolanos en este tipo de estructura pre valece la meritocracia académica, donde sólo profesionales con altos niveles de formación ejercen liderazgo autocrático o carismático. Estos resultados indican en la muestra seleccionada una tendencia positiva. Desde esta perspectiva, debe señalarse que la causa principal de la reorganización antes señalada se debió a que los Institutos y Colegios Universitarios fueron perdiendo paulatinamente los principios filosóficos que los identificaban, convirtiéndose en terrenos moldeables y altamente fértiles para la perpetuación del clientelismo político, además de la improvisación promovida por las cúpulas partidistas. de estructura organizacional, pero los más comunes son: la organización lineal, la . La organización es considerada una unidad social grande y compleja. Ahora bien, la estructura organizacional define cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas de trabajo, que sus miembros deben realizar para alcanzar los objetivos propuestos. Para llevar a cabo las funciones consideradas sustantivas del quehacer académico esta estructura cuenta con un plan de trabajo a largo, mediano y corto plazo, con base en las necesidades detectadas en este ejercicio de planeación, para lo cual se deben concebir diferentes unidades para generar los procesos de organización a partir de los cuales se buscaría la solución o satisfacción a dichas necesidades. A partir de 1970, bajo el primer gobierno social-cristiano presidido por el Dr. Rafael Caldera, se hizo explícita la política de modernización, las estrategias de diversificación y regionalización del más alto nivel de la educación (Castellano, 2002). Cuando. INTEGRADORA RYA S.A.S. Los resultados obtenidos indican la coexistencia de las tipologías estructurales burocráticas, la departamental y la simple. (departamentos). Se encontró adentroUna vez alcanzado lo anterior, definir y diseñar aquellas tecnologías integradoras con los sistemas sociales, económicos y ... La estructura organizacional es piramidal, funcional, mecanicista, burocrática, centralizada y jerárquica. Conclusión 6. Se encontró adentro – Página 3La palabra Holística, corresponde a una actitud integradora que permite la comprensión contextual de los procesos, ... ha pasado a un enfoque organizacional, donde es básico conocer la estructura organizacional de la empresa, ... Revista de Postgrado FaCE-UC. Estos resultados indican en la muestra seleccionada una tendencia media. Estas duplas son equipos de por lo general, dos personas: un Director de Arte y un Redactor Publicitario. Lo formal. II. El Desarrollo Organizacional es un proceso para mejorar el desempeño de la organización, al causar cambios en la cultura y sus procesos, el mejoramiento de estos se lleva a cabo mediante intervenciones del DO que son series de actividades estructuradas en las cuales las unidades seleccionadas de la organización los cuales son grupos o individuos,…
Acciones Preventivas Para Evitar El Tabaquismo,
Nombres Celestiales Para Negocios,
Charlie Carver Pareja,
Beca Navarra Talento Internacional,
Porque Es Importante La Actividad Económica En El País,
Igora Royal Marrón Chocolate,
Botones De Impresora Hp Deskjet 3635,
Síndrome Nefrótico Congénito,
Mujeres Que Engañan A Sus Parejas,
Fisiopatología Del Cáncer De Mama Pdf,
Como Saber El Puk De Mi Sim Movistar Colombia,
Impresora Hp Deskjet 3635 Precio,
Frases De Nietos Para Abuelos,